Admin
Admin
عدد المساهمات : 263
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 30/03/2010
 |  موضوع: فيما اقترحت إدارة مركب أرسيلور ميتال 200 مليون للذهاب الطوعي النقابة ترفض تسريح 1200 عامل وتهدّد بالاحتجاج نهاية أفريل  الخميس أبريل 08, 2010 9:11 pm | |
| حذّر المجلس النقابي لمركب
أرسيلور ميتال عنابة إدارة المؤسسة من مغبة المضي في مخططها الرامي إلى
تسريح 1200 عامل وعاملة، بعد ورود معلومات عن وجود اتصالات مباشرة مع
العمال لإجبارهم على الذهاب الطوعي مقابل تعويضات بـ 200 مليون سنتيم لكل
من تجاوزت مدة عمله 15 سنة.
أكد الأمين العام لنقابة أرسيلور ميتال، أمس، في جمعية عامة للعمال عقدت
أمام مقر المديرية بمركب الحجار على رفضه المطلق لأية محاولة تهدف إلى
تسريح العمال، وطالب بالإسراع في تطبيق برنامج الاستثمار، الذي خرج به
الاتفاق المبرم بين الجانبين عقب إضراب التسعة أيام في جانفي الفارط.
وذكر اسماعيل قوادرية أمام عمال وعاملات المركب أن النقابة التزمت، طيلة
الفترة الماضية، بتعهداتها المتعلقة بزيادة الإنتاج، وتقليص النفقات، في
الوقت الذي تخطط فيه إدارة المؤسسة لتعطيل برنامج الاستثمار إلى غاية
انتهاء عقد الشراكة مع الحكومة الجزائرية في ,2011 ومن ثم التخلّي عن
التزاماتها.
وشدّد المتحدث ذاته على خطورة الموقف، الذي استدعى تدخل ممثل مجموعة
سيدار، المالكة لـ 30 بالمائة من رأسمال المركب، ومطالبته بعقد اجتماع
لمجلس الإدارة، حيث سيتم فيه تحديد الانطلاق في تجسيد برنامج إعادة تأهيل
المفحمة، باعتبار أن هذا الملف جاهز، وكذا الإعلان عن مخطط الاستثمار في
المركب للفترة الممتدة بين سنتي 2010 و.2014
وفي هذا الصدد، أضاف أنه في حالة عدم عقد اجتماع المجلس الإداري إلى غاية
الثلاثين من الشهر الجاري، سيتم تصعيد الموقف من طرف النقابة بالدخول في
حركة احتجاجية شاملة.
وانتقد قوادرية محاولات مدير الموارد البشرية الرامية إلى تقليص 1200 عامل
من المركب؛ حيث تم إرسال استدعاءات لحوالي 30 عاملة تجاوزن سن 45 سنة لأجل
إقناعهن بالذهاب الطوعي مقابل تعويضات بـ 200 مليون سنتيم لكل واحدة، مع
حرمانها من حق التقاعد إلى غاية بلوغهن سن 55 سنة، مضيفا أن المحاولات
نفسها كانت مع مهندسين وإطارات لم يمض على توظيفهم الخمس سنوات، بإقناعهم
بالتسريح مقابل تعويضات بثمانين مليون سنتيم، وأكد أن عمليات التسريح لا
تتم إلا بموافقة النقابة، التي لن تقبل بهذا الأمر مطلقا.
وفي هذا السياق اقترح الأمين العام للنقابة فتح ملف التقاعد، بتقديم
تحفيزات مادية للمقبلين على التقاعد، مع تحضير من سيستخلفونهم عن طرق توظيف
عمال جدد. | |
|
